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·單位未盡培訓義務單方解除勞動關系無效 2020年03月30日
·保安認工傷要找“東家” 法院否認雙重勞動關系 2020年03月25日
·單位不提供口罩,職工可以拒絕上班嗎?上班被感染算工傷嗎?答案來了! 2020年03月25日
·疫情期間,工資能降低或延期發嗎? 2020年03月25日
·職業病尚未確認,“疑似”員工享有哪些權利 2020年03月25日
·一公司未進行勞動能力鑒定辭退患病女工被判違法 2020年03月25日
·職工因病“無法勝任工作” 單位可以解除勞動關系嗎? 2020年03月25日
·因單位取消班車而離職, 員工可以要求補償嗎 2020年01月07日
·用人單位“依規”辭退員工反遭索賠 2020年01月07日
·遲到或早退30分鐘,能否視為曠工半天? 2020年01月03日
·用人單位遲延退工  是否應賠員工相關經濟損失 2020年01月03日
·因單位取消班車而離職,員工可以要求補償嗎 2020年01月03日
·遲到或早退30分鐘,能否視為曠工半天? 2019年12月20日
·在家加班突發疾病死亡,能視同工傷嗎? 2019年12月10日
·下班后團建聚餐,因勸架被打是否算工傷? 2019年12月03日
·沒有勞動關系,公司何來賠償責任? 2019年11月25日
·孩子突患重病 女職工微信請假被開除 2019年11月21日
·事后知曉勞動者學歷造假,用人單位能否行使“退賠權”? 2019年11月06日
·全日制員工在外兼職 用人單位能否解雇? 2019年11月06日
·員工“自動離職”是否勞動關系也自動解除? 2019年11月06日
·補簽勞動合同后,能主張未簽期間二倍工資嗎? 2019年10月29日
·員工不隨企業外遷就是自動離職? 2019年10月29日
·職工上班受了傷,公司不能要求和員工私了 2019年10月29日
·簽合同1年才上班,離職補償如何算? 2019年10月29日
·因病請假被辭退 員工應如何維權? 2019年10月17日
·續約條款,能否由用人單位說了算 2019年10月09日
·私制手指模讓人代打卡,公司解雇是否合法 2019年10月09日
·再次發出解除通知 以哪一次為準? 2019年10月09日
·員工上廁所漏接客戶電話 需賠償2萬多元? 2019年10月09日
·員工調崗后,單位可否重新約定試用期 2019年10月08日
·對應聘者錄而不用 單位賠償損失嗎? 2019年09月23日
·同車遇事故,為何有人是工傷有人不是? 2019年09月23日
·公交司機因車禍在爭辯中發病屬于工傷嗎? 2019年09月18日
·單位安排員工臨時頂班 應否支付加班工資 2019年09月18日
·做“小時工”,這些權益要記清 2019年09月18日
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